Nachdem in den letzten Monaten mehrere Fälle von Machtmissbrauch, Belästigung und Diskriminierung beim kalifornischen Publisher Activision Blizzard in den Fokus der internationalen Berichterstattung rückten, trifft es nun auch Sony Interactive Entertainment.
Einem aktuellen Bericht von „Axios“ zufolge reichte die ehemalige PlayStation-IT-Sicherheitsanalystin Emma Majo in Kalifornien am 22. November 2021 eine Klage gegen Sony Interactive Entertainment ein. In der Klage wirft Majo dem Unternehmen zum einen vor, dass bewusst ein Arbeitsumfeld „toleriert und gefördert wurde, in dem weibliche Angestellte diskriminiert werden“.
Dies machte sich laut Majo unter anderem an ungerechten Bezahlungen und blockierten Aufstiegschancen bemerkbar. Wie es weiter heißt, beantragte Majo die gerichtliche Genehmigung, ihre Klage im Namen aller weiblichen Angestellten, die in den vergangenen vier Jahren bei Sony Interactive Entertainment in Kalifornien arbeiteten, zu einer Sammelklage auszuweiten.
Majo erhebt schwere Vorwürfe gegen Sony
Geht es nach Emma Majo, dann haben wir es bei ihr keineswegs mit einem Einzelfall zu tun. Stattdessen führte die ehemalige PlayStation-IT-Sicherheitsanalystin aus, dass „diskriminierende Beschäftigungsrichtlinien, -praktiken und -verfahren bei Sony nicht auf einen Standort beschränkt sind“. Viel mehr sollen wir es hier mit einem weit verbreiteten Problem zu tun haben, mit dem sich weibliche Angestellte von Sony konfrontiert sehen.
Eigenen Angaben zufolge wurden Majo in ihren Jahren bei Sony Interactive Entertainment aufgrund ihres Geschlechts sämtliche Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten verwehrt. Als sie in die Offensive ging und die Missstände offen anprangerte, wurde sie kurzerhand entlassen.
Zum Thema: Activision Blizzard: Druck auf Kotick wächst – Aktionäre & Angestellte fordern seine Absetzung
In der Begründung der Kündigung war laut Majo die Rede davon, dass diese auf die Schließung einer Abteilung zurückzuführen ist. Eigenen Angaben zufolge war sie allerdings niemals ein Mitglied der betroffenen Abteilung. Da sie aufgrund der Entwicklungen bei Sony „finanzielle Verluste sowie immaterielle Schäden einschließlich extremer und schwerer seelischer Qualen und emotionaler Belastungen erlitten habe“, pocht Majo in der Klage vor dem kalifornischen Gericht auf nicht näher konkretisierte Schadensersatzzahlungen.
In wie weit die von Majo formulierten Vorwürfe den Tatsachen entsprechen, wird nun das Gericht klären müssen.
Quelle: Axios
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Kommentare
Der Coon
24. November 2021 um 10:51 UhrMe too! Ich verklage CD Projekt. Die haben meine Augen mit mieser Grafik belästigt und ich habe wegen der Patch-Politik schwäre emotionale Schäden erlitten.
BlackPlayerX
24. November 2021 um 10:56 UhrJetzt denkt jede Frau weil sie nicht befördert wurde das sie diskreminiert wurde wegen ihrem geschlechts xD
Ich wette die kommen auch noch alle mit dem schei… durch .
Squall Leonhart
24. November 2021 um 10:56 UhrHm all die Jahre war die Frau ruhig und hat zu dem Thema nicht wirklich was bemerkbar gemacht. Jetzt nachdem alle großen Publisher auf Activision den Moral Hammer nieder regnen ließen, kommen die Blutsauger aus den dunklen Ecken herausgeflogen.^^
Ich denke dass ist mehr als offensichtlich dass die Frau was vom Kuchen abhaben will und hier darin ihre Chance sieht, viel Geld abzustauben. Die Frau wird bis ins Knochenmark damit scheitern. :p
CloudAC
24. November 2021 um 10:58 UhrIch bin auch sauer! In anderen Bundesländern verdient man in denselben Jobs mehr! xD
Oh man ey, denen ist wohl allen langweilig. Vielleicht war sie auch einfach nicht so geil wie se meint und kam deswegen nicht weiter? Das soll es auch noch geben habe ich mal gehört. So isses aber gleich viel einfacher, erregt Aufmerksamkeit und bei den Amis dreht es sich ja oft um Millionen bei Schadensersatz. So kann man auch reich werden.
Knoblauch1985
24. November 2021 um 10:59 Uhr@Echodeck
Du liegst falsch. Es wird heute und endlich darüber gesprochen.
Was meinst du wie oft deine Mutter, schwester, cousine, diskriminierungen aufgrund ihres geschlechts ausgesetzt sind!
Eloy29
24. November 2021 um 10:59 UhrSchön geschrieben von Echodeck.
Horst
24. November 2021 um 11:00 UhrEine einzelne Person klagt im Namen aller anderen gleichgeschlechtlichen Mitarbeiterinnen? Ui, das klingt aber schon sehr nach Trittbrettgeschichte. Vielleicht sollte die Dame mal in sich gehen, und sich eingestehen dass ein Aufstieg aus Mangel an Talent und Ehrgeiz nicht möglich war 😀 😀
Sollten sich da jetzt doch mehrere Stimmen erheben, wirds insgesamt für die Branche heikel. Mir war nicht bewusst, dass Sexismus noch immer derart zelebriert wird >_> Gerade bei Sony hätte ich das nicht ganz so dramatisch erwartet. Mal sehen, was sich in diesem Fall herausstellt ^^
vangus
24. November 2021 um 11:03 Uhr@Echodeck
Aber dass sie Recht haben könnte, auf die Idee kommst du natürlich nicht. Das Gericht wird das aufklären, und wenn ihre Vorwürfe berechtigt sind, dann ist das eine Schande und dann hat Sony dafür gerade zu stehen. Es ist nur positiv, wenn dann Schritte zur Besserung eingeleitet werden und derartige Vorkommnisse in Zukunft unterbunden werden.
Daniel86
24. November 2021 um 11:03 UhrIm Januar gab es eine 5 Milliarden Klage gegen Microsoft wegen Diskriminierung, dann gab es eine Klage wegen Rassismus, Nintendo wurde wegen Diskriminierung verklagt, jetzt wird Sony verklagt xD. Was kam am Ende bei allen raus? Genau, nichts:). Jeder versucht immer mal wieder die großen zu verklagen aufgrund von irgendwelchen Dingen, die sich am Ende nicht bewahrheitet haben. So läuft heutzutage wohl das Business.
Greifchen
24. November 2021 um 11:05 UhrDas sind schwere Vorwürfe, die aufgeklärt werden müssen.
„Wie es weiter heißt, beantragte Majo die gerichtliche Genehmigung, ihre Klage im Namen aller weiblichen Angestellten, die in den vergangenen vier Jahren bei Sony Interactive Entertainment in Kalifornien arbeiteten, zu einer Sammelklage auszuweiten.“
Das jedoch ist einfach albern. Sie kann doch nicht einfach aus Prinzip für alle anderen Frauen sprechen.
CBandicoot
24. November 2021 um 11:06 UhrSollte dies wahr sein, gilt es das zu Klären. Sollte nicht gutgeheißen werden, jedoch ist der Zeitpunkt wieder so dermaßen „passend“. Aktuell ist es ein großes Thema und da springt man dann einfach auf, weil wenns 1er tut, warum nicht auch ein anderer.
Selbe war ja bei MeToo, da wurden ja sachen als „belästigung“ ausgelegt welches eine Frechheit gegenüber der wirklichen Opfer war.
Diese Amerikaner……sobald auch nur 1$ rausspringt würden sie ihre Seele verkaufen….dass, ist das Problem dort, da gibts immer Mios bei sowas.
SpooK
24. November 2021 um 11:08 UhrSehr komischer Zeitpunkt auf einmal geht es ihr schlecht.
Ganz zufällig, wo das Thema so medial durch die Decke geht, vorher kein Wort sagen, das ist richtig unglaubwürdig.
El Chefè
24. November 2021 um 11:08 UhrMännliche CEOs lassen mittlerweile eine Videokamera laufen, wenn sie sich mit einer Mitarbeiterin in einem Raum alleine befinden, um sich gegen Verleumdung zu schützen.
Drakeline6
24. November 2021 um 11:08 UhrUnwahrscheinlich wenn man bedenkt wie Sony sich für Frauen eingesetzt hat bei z.b. The Last of us 2.
A1516
24. November 2021 um 11:09 UhrNachdem Sony sich öffentlich zu dem Thema bei Activision geäußert hat, hab ich nur darauf gewartet, dass es Sony auch erwischt & tadaa…
Muss aber auch sagen, ich kanns nicht mehr einschätzen, was noch wahr ist und was nicht.
Sinthoras_96
24. November 2021 um 11:10 UhrWenn ich die Kommentare hier sehe, bin ich froh, dass ich mittlerweile auf Play3 unterwegs bin. Auf Gamepro würde alles kritische Hinterfragen und Anzweifeln bei solchen News in den Kommentaren gelöscht werden.
Hier sind wenigstens noch vernünftige Leute unterwegs.
Zur News selbst: Was soll man dazu sagen…. Es gibt mittlerweile auch genug Frauen, die es in der Games Branche zu was gebracht haben. Vielleicht liegt es manchmal einfach an der Person selbst und nicht an Strukturen im Unternehmen?
SpooK
24. November 2021 um 11:12 UhrWenn das nicht stimmt, hoffe ich, dass die Frau in der Branche keinen fuß mehr auf den Boden bekommt.
ras
24. November 2021 um 11:14 UhrNa dann kann Bobby Kotick jetzt Jim Ryan ne Mail schreiben, so wie Jimmy es PR mässig getan hat:P
„Wir haben uns sofort nach der Veröffentlichung des Artikels an Sony gewandt, um unsere tiefe Besorgnis auszudrücken und zu fragen, wie sie auf die im Artikel aufgestellten Vorwürfe reagieren wollen“, schrieb Kotick. „Wir glauben nicht, dass ihre Stellungnahme der Situation gerecht wird.“
consoleplayer
24. November 2021 um 11:16 UhrEs ist für uns unmöglich zu beurteilen, was da wirklich los ist. Das werden die Gerichte schon übernehmen.
Saowart-Chan
24. November 2021 um 11:19 UhrAlso ich kann diese Frau nicht ernst nehmen! xD
Sekiro29
24. November 2021 um 11:21 UhrWenn die Vorwürfe stimmen dann sollte das natürlich aufgeklärt werden . Für mich klingt das aber eher danach das es die Dame auf das schnelle Geld abgesehen hat. Die Me too Bewegung ist ja schön und gut aber die nutzen auch einige Frauen aus um ihr Konto aufzustocken.
lllPaladinlll
24. November 2021 um 11:23 UhrWird Zeit für Bodycams für alle Kollegen:innen Harhahahah! Diese Shitshow ist noch lange nicht vorbei. GG WP
darkbeater
24. November 2021 um 11:29 UhrErst mal sehen, ob es wahr ist.
Sakai
24. November 2021 um 11:33 UhrGibt genug Leute die jetzt das große Geld riechen. Ich will die Geschichte nicht anzweifeln, aber es ist ja auch gut möglich, dass man die aktuelle Lage auch einfach ausnutzen möchte.
Ich bin ein Mann und sehe auch keine Aufstiegsmöglichkeit, soll ich meinen Arbeitgeber jetzt auch verklagen?
Daniel86
24. November 2021 um 11:33 UhrJeder der großen wurde schon verklagt, MS im Januar auf 5 Milliarden Dollar aufgrund gleicher Vorwürfe, Nintendo auch und jetzt Sony. Am Ende kam heraus das sich Kläger die Story ausgedacht haben weil sie mit ihrem Gehalt unzufrieden waren. Bin ich mal gespannt was hier ans Licht kommt:) Sollte es der Wahrheit entsprechen dann muss man der Sache auf den Grund gehen.
ZerRayza
24. November 2021 um 11:43 Uhr@son-gohan
Jup du selbst bist das beste Beispiel dafür!
Du bist auch komplett intolerant gegenüber den leuten hier die „Ihre Story“ nicht abkaufen.
Keine weiß ob das stimmt was sie sagt aber du bist schon komplett gegen alle die ihr nicht glauben.
Die Wahrheit wird sich zeigen.
Sekiro29
24. November 2021 um 11:45 Uhr@Son-Gohan Du diskriminierst doch hier auch jeden einzelnen bzw wirfst uns indirekt vor der Argumentation nicht würdig zu sein.
Wenn der Vorfall stimmen sollte dann muss die Dame entschädigt werden, Sony muss dann dafür die Konsequenzen tragen und die Unternehmensstruktur muss verändern werden. Die Gleichberechtigung muss gewährleistet sein ohne wenn und aber .
Dennoch bleibt es ein Fakt das die Me too Bewegung von einigen Frauen ausgenutzt wird und das dieser Vorfall sich sehr danach anhört. Es ist doch sehr eigenartig das sie sich erst jetzt dazu äußert und bisher auch ganz alleine dasteht.
consoleplayer
24. November 2021 um 11:49 UhrSchön, dass man neuerdings Kommentare melden kann. Sehr nützlich.
Daniel86
24. November 2021 um 11:50 UhrUnd wenn es stimmt sollte man die Mitarbeiter auch fristlos kündigen und gegen die ein Verfahren einleiten. Manche Leute tun ja so als wüsste jedes Unternehmen genau über jede Aktion ihrer Mitarbeiter bescheid. Wenn von Tausenden Mitarbeitern, eine Handvoll solchen Mist baut, was nicht in Ordnung ist und bestraft gehört, dann kann man nicht das ganze Unternehmen in eine Schublade stecken, ob es nun Activision ist, MS, Nintendo oder Sony. Ich denke nicht das bei Activision jeder Mitarbeiter so drauf ist wie Bobby Kotick. Es gibt auch noch normale Menschen die mit Diskriminierung, Rassismus usw nichts am Hut haben.
SlimFisher
24. November 2021 um 11:50 Uhr@Squall Leonhart
Naja, wenn andere Klagen „erfolgreich“ waren, dann wird sich der Anwalt/die Anwältin darauf berufen und als Referenz nehmen, blablubb.
Ich bin Verfechter von leistungsorientierten Beförderungen und oder Einstellungen von Mitarbeiter/innen. Alles andere ist nur SJW bullsh*t, wovon nur einzelne Personen profitieren aber nicht unbedingt das Unternehmen selbst.
darkbeater
24. November 2021 um 11:53 Uhrsry kann sein, dass ich bekloppt bin, aber hier verschwinden grade Kommentare eben waren es noch 30, jetzt sind es nur noch 26
Sinthoras_96
24. November 2021 um 11:53 Uhr@Son Gohan: Laber doch nicht so abgehoben daher.
Was hat das mit Intoleranz zu tun? Ich zocke mit genug Frauen zusammen. Das Geschlecht ist mir beim Gaming komplett egal.
Die Frage ist ja eher, warum sollte es uns als Konsumenten überhaupt interessieren, ob da unternehmensintern irgendwelche Dinge vorfallen?
Wir können eh nichts daran ändern. Im Endeffekt ist das Produkt für mich entscheidend. Sei es im Fall von Activision das Spiel oder im Fall von Sony die Konsole.
Soll ich jetzt meine PS5 verkaufen und Sony boykottieren, um meine Toleranz gegenüber potentiell diskriminierten Mitarbeitern bei Sony zum Ausdruck zu bringen?
Außer dem Unternehmen weniger Geld in den Rachen werfen, können wir hier eh nichts ändern. Und das werden die wenigsten von uns machen. Von daher sind diese Aufschreie über sowas immer ein Stück weit heuchlerisch in meinen Augen. Egal wie schlimm es in einem Studio ist, wenn das Spiel an sich geil ist, kaufen es am Ende trotzdem alle.
ras
24. November 2021 um 11:54 UhrSagt mal verschwinden hier einfach Kommentare?
Oder werd ich senil?
Daniel86
24. November 2021 um 11:56 UhrGlaub play3 löscht einige bzw lässt manche nicht zu. Hab 2 normale Kommentare verfasst die aber nach wie vor nicht erschienen sind:)
Daniel86
24. November 2021 um 11:57 UhrUnd wenn es stimmt sollte man die Mitarbeiter auch fristlos kündigen und gegen die ein Verfahren einleiten. Manche Leute tun ja so als wüsste jedes Unternehmen genau über jede Aktion ihrer Mitarbeiter bescheid. Wenn von Tausenden Mitarbeitern, eine Handvoll solchen Mist baut, was nicht in Ordnung ist und bestraft gehört, dann kann man nicht das ganze Unternehmen in eine Schublade stecken, ob es nun Activision ist, MS, Nintendo oder Sony. Ich denke nicht das bei Activision jeder Mitarbeiter so drauf ist wie Bobby Kotick und ich denke nicht das Jim Ryan hier der böse ist. Es gibt auch noch normale Menschen die nichts mit den zu tun haben wollen die so drauf sind.
Squall Leonhart
24. November 2021 um 11:57 Uhr@darkbeater
@ras
Ich glaube wenn jemand die Kommentare meldet, verschwinden die in der Prüfung durch die Moderation. xD
darkbeater
24. November 2021 um 11:58 Uhr@Squall Leonhart ok danke für die Info.
ras
24. November 2021 um 11:59 Uhr@Squall Leonhart
lol tatsächlich
haha omg…..
Neurontin
24. November 2021 um 12:10 UhrDazu gibt es nur zu sagen:
Wir fahren als Gesellschaft immer mehr und immer schneller gegen die Wand, weiter so!
Wieso sich über die Dummheit/en der Gesellschaft ärgern, es ist Unterhaltung pur…
Link87
24. November 2021 um 12:15 UhrJetzt muss man erst mal schauen ob die Behauptungen überhaupt stimmen oder nicht